為了切實完成公司今年的業(yè)務(wù)目標(biāo)和使命，打造捷安品牌，崛起2011，真正贏得更大發(fā)展空間，提高經(jīng)濟效益，擴大市場競爭力，實現(xiàn)公司三年內(nèi)成功上市的愿景，公司決定在全體駕駛員中開展2011年度《優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起，樹立行業(yè)新風(fēng)尚》為主題的競賽評比活動。

一、競賽活動時間段：

從2011年5月10日開始至10月10日止共150天。

二、評選范圍和對象：

各車隊全體駕駛員。

三、評選條件：

優(yōu)秀駕駛員評選條件

1、模范遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，不信謠、不傳謠、不造謠，不拉幫結(jié)伙，不搞小團體。

2、服從車隊領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度的安排，不挑單不拒單，工作任勞任怨，

3、愛護車輛，“7S”意識強，車容、車貌、車況維護良好，申請救援次數(shù)少，維修費用低；模范遵守安全法規(guī)，零事故。

4、講文明有禮貌，模范遵守《駕駛員廠內(nèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》，駕駛員廠內(nèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)信息反饋表按要求填報，客戶滿意度高，零投訴。

5、為公司創(chuàng)造的效益最大，做柜個數(shù)多，產(chǎn)值高；造成的損失最小，零差錯。

6、每月綜合考核排名靠前，五個月累計綜合排名鹽田車隊在前十名，蛇口車隊和散貨車隊圴位于前五名。

四、評選時間：

每月評選一次，每月15日評選出上個月的優(yōu)秀個人。到十月十日止將前五個月綜合排名居前者提交公司董事會根據(jù)上述條件結(jié)合平時表現(xiàn)集體評定。

五、評選名額：

鹽田車隊5名、蛇口車隊2名、散貨車隊1名，總共8名。

六、競賽評比活動組織部門：

由總經(jīng)辦牽頭，行政人事部、車隊、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、操作部、各辦事處協(xié)調(diào)配合。

七、獎勵辦法：

以精神獎勵為主經(jīng)濟獎勵為輔。精神獎勵有：公司網(wǎng)上通報表揚、嘉獎、帶大紅花、頒發(fā)光榮證書、記功等。